Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в ООО «Автолига»
Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, и иные мероприятия.
Цель охраны труда в Обществе - сохранения здоровья и недопущении травматизма в работе.
Основные задачи охраны труда в ООО «Автолига»:
1. Улучшение условий труда на рабочих местах:
- строительство, реконструкция и ремонт санитарно-бытовых помещений;
- монтаж, реконструкция и ремонт систем общего освещения, вентиляции и др.;
- сокращение доли ручного труда, в частности проведение работ по механизации трудовых процессов;
- на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда ежегодно выделяется не менее 0,10% от сумм эксплуатационных расходов без учета затрат на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, медицинские осмотры.
2. Обеспечение работников современными сертифицированными средствами индивидуальной защиты, которые существенно снижают уровень травматизма. Соблюдаются «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работника».
В связи с этим в Обществе создан кабинет охраны труда.
Кабинет охраны труда - представляет собой обучающий кабинет, в котором одной из основных функций является обучение и проверка знаний по охране труда работников, а так же оказание методической и организационной помощи по вопросам охраны труда.
Начиная с 2014 года в ООО «Автолига» в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426 -ФЗ начато проведение специальной оценки условий труда (далее СОУТ). СОУТ проводится в компании в соответствии с утвержденным планом и с вновь организованными рабочими местами.
В 2014 году СОУТ проведена- на 123 рабочих местах, в 2015 году - на 44, в 2017 году - 16, в 2018 - 45 местах.